Ⅰ 公司入職需要找擔保人問題
勞動合同法：
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
法解釋中，不得要求勞動者提供擔保，指的是一切形式的擔保，當然也包括以擔保人形式出現的擔保，顯然這是非法的，換一句話說，這種做法是不符合勞動法的，既然不合法，則肯定是不合理的。
你還沒有入職，顯然據此維權對你沒有任何意義，要麼被動的接受，只要你的朋友對你有信心，又不是財務上的擔保，相信只要你以前沒做過違法的事，會有人為你擔保的，只要是好朋友，用不著過多解釋，就會有人為你擔保，這不算什麼，只要你對自己有信心就行了。要麼就放棄，你只有這兩條路可以選擇。
Ⅱ 給同學做貸款擔保人，需要承擔哪些風險呢
貸款擔保人風險很大，千萬不要隨便擔保，一旦貸款人還不起貸款，就要承擔連帶還款責任，歸還全部銀行貸款。
一個真實的案件。當事人只是一個農民，到城裡打工多年，有了一些積蓄，也買了房屋，生活越來越好。一天，一家企業招聘高管，薪資很高，他去面試，最終被聘用。企業老闆安排他擔任法定代表人，還代老闆持有股份，是大股東。他也沒有多想，就同意了。後來，在老闆的操作下，企業在多家銀行共計貸款8000多萬元，他和配偶都是連帶保證擔保人。沒過多久，老闆沒錢還銀行，跑路了，法院判決他們承擔連帶責任，拍賣了他們僅有的房屋，扣劃了他們多年的積蓄，一朝回到從前，還上了法院的黑名單，可以說還不如從前。這些債他們可能一輩子也還不清。
Ⅲ 關於公司招聘需要擔保人的問題`
擔保主要是害怕職工在工作中出現過錯,如果需要承擔賠償責任的,則可以要求擔保人承擔連帶責任.
並不是每個單位都要求職工提供擔保人的.主要還是看工作內容,比如有的職工在日常工作中會接觸到一些錢務,容易出現捲款逃跑的情況,這樣一般都會要求提供擔保人的.
Ⅳ 請問保險公司招聘員工，為什麼要內擔保和外擔保人
你應聘的保險代理人，賣保險的工作；本質上保險代理人和保險公司是代理銷售關系，所以保險公司可以要求其提供擔保，保證人就是這樣一種形式。而且保險代理人不是公司員工，又要接受保險費，所以保險公司會要求一個屬於公司的代理人和公司以外的其他人對其行為做個擔保，這一切都是因為你不是其員工，只是個賣保險的個體戶。
Ⅳ 給事業單位招聘司機做擔保,出事了擔保人有什麼責任
沒什麼事情，放心吧。除非是牽涉到金錢。這種擔保只是保證以前，不能保證他不出事，放心。
Ⅵ 成都有些招聘要求寫上：需成都五城區擔保人提供擔保，是什麼意思
就是要求有個擔保人，如果你以後工作給單位造成了損失，擔保人可能要承擔賠償責任。
Ⅶ 招商銀行的貸款是不是必須要擔保人
您好！不一定。貸款需要有具體用途、收入證明等。請您說明貸款用途及准備貸款的所在城市，我們進一步為您核實。您在申請招行貸款的時候，需要提供一個貸款資金用途證明，是憑您提供的貸款資金用途證明辦理，請問您目前要申請的這筆貸款是會提供哪一類資金用途證明辦理？比如您是提供裝修合同，就是按裝修貸款辦理，若您是提供購車合同，就是按汽車貸款辦理。若您仍有疑問，建議您咨詢招行「客服在線」https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0，我們將竭誠為您服務！
Ⅷ 銀行招聘職工為何要公務員做擔保人
銀行職工由於工作性質特殊，直接與經濟打交道，甚至直接接觸現金，都會要求工作人員正直誠實，若一旦出現問題，將造成重大損失和負面影響，故會要求職員提供擔保。而公務員相對普通職業，有經濟保障且可追溯，所以銀行招聘職工要公務員擔保也屬正常。