㈠ 正規貸款公司一般收幾個點
貸款公司會根據貸款金額和批款難度不同而異,正規的貸款公司,一般都會收1~3個點左右。
貸款咨詢基礎信息有哪些？
通常情況下都會提前了解貸款人的基本信息,具體包括以下幾點：
1、是個人還是企業？因為企業貸款和個人的貸款貸款條件上的差別會比較大,這兩者都包含了抵押貸款和信用貸款,為了避免混亂,一般都會提前問一下,但是如果貸款人一開始詢問的就是專屬貸款產品。比如,公積金貸款就屬於個人貸款。稅票款,發票款等都屬於企業貸款。
2、貸款的類別？這里的類別指的是貸款的大類別,比如抵押貸款還是信用貸款。在前期的咨詢之後,如果是個人貸款,那麼機構一般會根據抵押貸款或者是信用貸款兩類來詢問。
貸款中介的計費方式有兩種
其中一種就是按借款產品的不同而收取固定的貸款手續費,通常在1000元至5000元不等,就比如車貸通常會有擔保費200元左右,車輛登記費500元左右,GPS安裝200元等,如果是房貸部分貸款機構通常固定在1000元左右不等,也有些機構中介的費用會收取在1500元左右,所收取的手續費一般以評估費為主。
另外的一種就是按貸款金額的百分比不同來計算。通常是會收取3%~9%之間不等。（部分貸款機構又稱為點位；如3個點）
由此可見。正規貸款和貸款中介的手續費收取都不一樣。為了個人的財產安全,建議大家貸款最好到正規公司去辦理。需要提醒大家的是如果在中介辦理貸款,中介在提供服務的時候不可強制借款人接受服務,並且要明確告知收費的項目,收費的主體,收費的內容以及收費金額。
㈡ 貸款公司一般收幾個點
一般是1-8%，這個每個貸款公司收費是不一樣的，問問京貸通，他們收費很透明望採納我的答案，不勝感激。如果還有什麼需要，可以追問，謝謝！
㈢ 貸款公司手續費一般幾個點
貸款一般正規銀行是不收取手續費的，一般中介機構會收取3-10個點，所以如果信用正常還是選擇銀行正規平台申請。不要白白交了手續費。
㈣ 貸款公司一般提點是多少
隨著社會經濟的不斷發展，我們的生活身邊也是有著越來越多的機會，很多人在投資的時候沒有錢就會去選擇貸款，貸款公司一般提點是非常高的，大概在3%~15%左右，根據抵押貸還是信用貸以及貸款金額和批款難度不同而異。
同時我們需要注意的是，在申請貸款之前一定要准備好相應的材料才行。只有做好准備才可以更好的下款，對於資金需求者來說，需要用款的時間是有長有短的，為了避免讓我們多去支付利息，在銀行貸款之前一定要去合理的進行一個規劃才行，一般來說小額貸款公司期限一般為3~36個月，而銀行是需要按年計算的，這也是希望每個人都能夠注意的一件事。
㈤ 為什麼不建議去貸款公司上班
貸款工作入行門檻很低，這就意味著什麼樣層次的同事都有可能碰見。
但是想要把貸款做好，需要有恆心和懂得變通，有個好師傅帶很重要。
在貸款公司工作主要負責的就是貸款業務的營銷，抓准潛在客戶向其推廣公司信貸產品，另外還要做好日常工作中的業務導向以及客戶的問詢答復等工作，為客戶辦理好各項業務的接待，解決客戶在辦理業務過程中遇到的各類問題等。
工作期間一定要對貸款的客戶進行全方位審查，熟悉借款人、擔保人的資料信息。這份工作不僅要求工作者要有較強的溝通能力，更重要的是還要有較強判斷力。其實這份工作更像是業務員，任職者要有較強的承受力和抗壓能力，做得業務多，單子多，提成也就多，工資也更可觀。
貸款公司主要工作職責：
1、打電話給客戶放貸，電話銷售。
2、收集客戶信息了解客戶的經濟能力，看客戶最近的收支情況，為客戶策劃貸款計劃。
3、電話銷售多，所以不停地打電話。
國內現在比較好做的信貸公司，應當屬於宜信，恆昌，銀谷，第一有保障，國內有名的大公司，第二收入薪水比較客觀，當然是在努力的情況下，第三五險一金福利待遇很很不錯。
隨著金融行業的發展，社會對金融方面的人才的需求量越來越大。各金融公司為了吸引人才，提出的條件待遇也是相當不錯。毫不例外，去貸款公司上班應該待遇什麼的各方面都不錯，只是要弄清楚原因，因為貸款公司在金融行業算是比較好的部門。
㈥ 我女朋友要去貸款公司上班，懂行的看看怎麼樣
貸款工作入行門檻很低，這就意味著什麼樣層次的同事都有可能碰見。但是想要把貸款做好，需要有恆心和懂得變通，有個好師傅帶很重要。
在貸款公司工作主要負責的就是貸款業務的營銷，抓准潛在客戶向其推廣公司信貸產品，另外還要做好日常工作中的業務導向以及客戶的問詢答復等工作，為客戶辦理好各項業務的接待，解決客戶在辦理業務過程中遇到的各類問題等。
工作期間一定要對貸款的客戶進行全方位審查，熟悉借款人、擔保人的資料信息。這份工作不僅要求工作者要有較強的溝通能力，更重要的是還要有較強判斷力。其實這份工作更像是業務員，任職者要有較強的承受力和抗壓能力，做得業務多，單子多，提成也就多，工資也更可觀。
(6)貸款公司任務一般多少合適嗎擴展閱讀：
貸款公司主要工作職責：
1、打電話給客戶放貸，電話銷售。
2、收集客戶信息了解客戶的經濟能力，看客戶最近的收支情況，為客戶策劃貸款計劃。
3、電話銷售多，所以不停地打電話。
國內現在比較好做的信貸公司，應當屬於宜信，恆昌，銀谷，第一有保障，國內有名的大公司，第二收入薪水比較客觀，當然是在努力的情況下，第三五險一金福利待遇很很不錯。
隨著金融行業的發展，社會對金融方面的人才的需求量越來越大。各金融公司為了吸引人才，提出的條件待遇也是相當不錯。毫不例外，去貸款公司上班應該待遇什麼的各方面都不錯，只是要弄清楚原因，因為貸款公司在金融行業算是比較好的部門。
貸款人員被求的多，但風險也不小，請認真對待。貸款公司上班主要是看工作業績，若是沒有業績只能拿死工資。只需要注意貸款公司很少是正規的哦當然還是很暴利的，工資不會很低，注意遵紀守法就可以了。
㈦ 貸款公司的業務員提成比例大概是多少
不管是做什麼業務，不同的人收入都是天差地別的，小額貸款做的好的，幾個月買房買車，做的不好的基本生活都不能滿足，具體參考如下：
1、公司：不同的小額貸款公司，業務員的工資當然也是不同的，除了發放工資的比例之外，和公司的實力，名氣也是很有關系的，為什麼那麼多人喜歡去大公司，就是因為在大公司做業務相對要容易，都說背靠大樹好乘涼。
2、提成：小額貸款公司業務員的工資主要還是靠提成，一般來說是按照借款百分之一點五到百分之四來收取的，具體能賺到多少錢還是要看個人的能力的。
3、手續費：這應該算是業務人員的灰色收入了，有些直接向客戶收取手續費的，至於具體能夠收到多少就要看個人的能力還有口才了。
4、底薪：業務人員的底薪都是非常低的，如果是為了賺底薪，那也不建議來做業務員了，這一塊幾乎是可以忽略不計的。
所以說，小額貸款公司業務員具體工資能夠賺到多少，還是要看個人的勤奮度以及能力的，有的人能買車買房，有的人連基本生活都不能保證只能換其他工作，這個數字相差是非常的巨大的。
㈧ 企業貸款多少為正常
我已經知道你所在的企業是什麼樣的了.這是一個悲哀的企業.如果有辦法,還是盡早離開為好.
企業貸款的目的是應付生產經營中由於業務擴張所帶來的超額資金需求,且這種通過貸款滿足超額資金需求的量應該是有限度的.假設企業可以無限度的貸款,那麼當貸款金額超過了企業自有資本的2倍時候,一旦由於市場原因或其他原因,企業陷入經營困境,那麼這些貸款就只有通過清算公司的方式來償還,這時,最理想的狀況是銀行只損失超過企業自有資本兩倍的部分,事實上非貨幣資產的變現價值會大大低於帳面余額.因此,從這個角度講,銀行是不會無限貸款給企業的.我國現行標准為資產負債率不超過70%.但執行標准一般在50%到60%之間.而好的企業會把資產負債率控制在35%以內，以應付經營的不時之需.
其次,銀行業存在的理由在於通過聚集閑散資金,再以信貸資金方式參與其他行業剩餘價值的分配或利潤分配,也就是說作為貸款主體的借款人如果自身不能創造價值或產生足夠的利潤,那麼銀行業就沒有存在的可能,換句話說銀行絕對不會把錢借給沒有經濟效益的企業.因此，一個全靠信貸資金生活的企業必然不是一個好企業.從道理上講,它是不應該貸到款的,但之所以還能貸,是因為信息不對稱或腐敗問題.
再說,專門靠貸款生活的企業,由於不能產生利潤以應付日常開支與利息,因此其帳面現金會越來越少,很快就會難以滿足周轉貸款的資金需求,終極狀態則是利息也難以支付.為了避免這種情況,則只能採取不斷擴大貸款規模的方式.用增量貸款資金彌補前期虧空.但增加貸款一定要有理由,如業務增長,新項目等.因此,這種公司往往表現為業務類型的擴張很快,主力業務的報告業績規模龐大,但內部員工一般都感到不知道企業到底做什麼的.這種企業的生存周期在5—8年。當然，如果企業確實有一個較有競爭力的產業，那麼生命周期可以適當延長。比如，成都的置信房產就是一個依託房產，做資金的企業。
㈨ 去貸款公司上班，一個月能拿多少工資啊
關於工資的標准，勞動者可以和用人單位協商約定，但約定的工資不能低於規定的當地最低工資標准，目前上海市的最低工資標準是2020元。