⑴ 公司可以逼迫員工銀行貸款面簽嗎
公司並沒有權利逼迫員工銀行貸款面簽。
這樣的做法是違反了相關法律法規的。
⑵ 公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎
貸款合同的借款人有清償債務的義務，員工可以拒絕在貸款合同上簽字。
⑶ 公司強迫員工為公司貸款，該怎麼維護自身
直接拒絕，如果公司因為這個原因開除你，你可以申請勞動仲裁，讓企業給你補償。打12333維權。
⑷ 你公司暫時資金緊張，但很有發展前途，需要銀行貸款，而你想找的銀行經理是很難對付的人那麼，你該怎麼辦
你可以換個銀行試試啊，不是有幾十家銀行了嗎？你說對不對啊？人家銀行的話也需要你抵押或者是什麼東西了，不然的話很難貸款給你的，再說了你要送點錢給他，知道他家裡住在
⑸ 公司要求員工向銀行貸款入股，這行得通嗎有什麼風險
首先，你要看看公司的成長性如何，是否值得入股。不是股份制最好，這樣改制時你的股份會增加。入股不是只簽協議這么簡單！！工資如何從新計算？最低工作年限？原股東會是否同意？新股東權益是否等同？等等很多的問題。
撤股一般不可能，要是上市後變現或者被收購還有可能。如果不能實現這些，就是你面臨的風險啊
⑹ 公司資金緊張怎麼辦
你是個很替企業擔憂的好員工企業資金緊張，面臨困難，作為員工不僅要體諒企業難處，更要想方設法為企業排憂解難。 工資暫時不能兌現，跟大夥說說，把企業難處說出來，勉勵大家同甘共苦，齊心協力，共度難關。資金緊張，內部可以挖潛，設法降低成本，節約開支，把錢用在刀刃上。對外，積極開拓市場，廣開銷售渠道，必要時企業可以採取點激勵機制，鼓勵員工銷售熱情，打開市場。祝福你的企業紅紅火火，再創輝煌！
⑺ 公司讓員工幫忙貸款一千多萬正常嗎求回答！！
這個當然不正常，既然是公司貸款，應該以企業的名義辦理企業貸款，而不是讓員工去幫忙辦理1000多萬的個人貸款，這樣是不正常的。
⑻ 以公司名義向員工借款私用合理嗎
1、企業可以向特定個人借款。根據民法通則的規定，一般情況下，公民與企業間相互借貸屬於民間借貸，為法律所允許，只要雙方當事人意思表示真實即可認定為有效。
2、向不特定人借款可能被認定為非法集資，可被處行政、刑事責任。 吸收公眾存款和發放貸款都是商業銀行的業務范圍。
法律規定，設立商業銀行，應當經國務院銀行業監督管理機構審查批准；未經國務院銀行業監督管理機構批准，任何單位和個人不得從事吸收公眾存款等商業銀行業務。
如果企業想向社會公眾籌集經營資金，必須達到法律規定的條件，並且履行法律規定的手續，否則，即為非法，行為人甚至可能受到刑法的制裁。
3、企業與企業之間貸款，當前被貸款通則所禁止，且有明確的行政處罰，雖然該規定僅是行政規章、且不合理，但仍有法律效力。
(8)公司資金緊張讓員工貸款擴展閱讀：
公民與非金融企業（以下簡稱企業）之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無效：
（一）企業以借貸名義向職工非法集資；
（二）企業以借貸名義非法向社會集資；
（三）企業以借貸名義向社會公眾發放貸款；
（四）其他違反法律、行政法規的行為。
⑼ 勞動法 公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法
行為人要自己確定，最終的法律意義可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行為了，而非企業行為。