Ⅰ 個人公司拿員工的個人信息材料像銀行貸款對員工有什麼厲害關系
我遇到一個類似案例就是借款簽字人（員工）最後成為該貸款的還款人，對她私人生活影響很大，所以是有風險的，不要輕易答應
Ⅱ 公司用員工名義貸款需要員工提供什麼資料
公司用員工名義貸款，就是個人貸款嘍
貸款需要提供：身份證，戶口本，結婚證，收入證明，工資流水，單位營業執照副本復印件加蓋公章等
Ⅲ 公司盜用員工身份信息辦理貸款和貸記卡是什麼行為，相關銀行是否有過錯。這時員工該怎麼辦
公司涉嫌金融詐騙。至於相關銀行，不存在過錯。因為銀行本身對貸記卡審批就恨嚴格。對於核查客戶的真偽，銀行不可能做到把每個人都叫到總部去核對身份。這種情況，受騙員工應該集體到所在管轄區的派出所或者經偵部門報案，然後到銀行個貸部或者信用卡卡部，要求銀行打證明，證明自己從來沒有辦過此類貸記卡或者貸款，然後到當地人民銀行刪除自己的不良記錄。
Ⅳ 公司拿員工身份證貸款可以嗎
公司拿身份證貸款不可以，銀行不會受理。
公司貸款需要的條件：
符合國家的產業、行業政策，不屬於高污染、高耗能的小企業；
企業在各家商業銀行信譽狀況良好，沒有不良信用記錄；
具有工商行政管理部門核准登記，且年檢合格的營業執照，持有人民銀行核發並正常年檢的貸款卡；
有必要的組織機構、經營管理制度和財務管理制度，有固定依據和經營場所，合法經營，產品有市場、有效益；
具備履行合同、償還債務的能力，還款意願良好，無不良信用記錄，信貸資產風險分類為正常類或非財務因素影響的關注類；
企業經營者或實際控制人從業經歷在3年以上，素質良好、無不良個人信用記錄；
企業經營情況穩定，成立年限原則上在2年（含）以上，至少有一個及以上會計年度財務報告，且連續2年銷售收入增長、毛利潤為正值；
符合建立與小企業業務相關的行業信貸政策；
能遵守國家金融法規政策及銀行有關規定；
在申請行開立基本結算賬戶或一般結算賬戶。
Ⅳ 公司利用員工信息貸款
首先，要明確這種借貸是否經過你本人同意，在你本人同意的前提下這種借貸行為所產生的風險需要由你本人去承擔，也就是說你要有承擔資金損失的風險，其次，假如這種借貸未經過你本人授權同意，那麼這屬於違規放款，你不需要承擔相應責任，但是公司所造成的損失需要追責時你需要盡快尋求法律幫助甚至報警，最大限度保留對自己有利的證據。希望我的答案對你有用；）
Ⅵ 公司拿員工社保信息貸款有哪些影響
用自己的社保貸款，正常還款的情況是沒有影響的。用社保貸款如果未能及時還款，就會影響到個人信用，這對於後期想要再貸款，就會造成一定影響。
用社保貸款需要滿足以下所有條件：
貸款人年齡18-65周歲之間。
社保連續繳18個月以上，中間沒有間斷.
月繳存基數在4000以上.
徵信良好。
能提供核實電話。
在申請貸款時，借款人還是應該對、對自己還款能力做出正確的判斷。按照自己的收入水平制定還款計劃，全面考慮，不要影響自己的正常生活。
選擇適合的還款方式。等額還款方式和等額本金還款方式兩種，還款方式一旦在合同中約定，在整個借款期間就不能再進行更改。
每月按時還款避免罰息。從貸款發起的次月起，一般是次月的放款時間為還款日，不要因為自己的疏忽造成違約罰息，導致再次銀行申請貸款時無法審批。
申請貸款注意事項:
Ⅶ 公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦
以員工個人名義申請貸款的，無論是誰用錢，公司還不上錢，第一時間一定是追究當事人（也就是員工）的責任，至於員工和公司之間的問題，兩方另算，如果沒有協議或者公司未對貸款提供擔保，這很麻煩。法律是誰主張誰舉證，員工不能完全把自己撇干凈，畢竟不是不知情者，是完全民事行為能力人。
Ⅷ 關於企業利用員工個人信息向銀行貸款的問題
建議去當地查詢；企業違法、銀行也違法。最好的途徑就是聯名起訴企業和銀行。
Ⅸ 公司用員工名義貸款需要員工提供什麼資料各個銀行需要提供的資料一樣么在線 請專業人回答下 謝謝
您好，根據您的描述，我的回答如下：
根據您的這些描述，我不知道該公司用員工的名義貸款是如何操作的，因為銀行在其對員工進行評級時時有以下幾個方面的：1.工作收入來源（經濟來源）
2.個人信用情況（有無過在銀行貸款過）
3.借款用途及期限（能從這評估其還款能力）
4.還款來源（單一的收入來源可能貸款金額較小）
5.擔保措施（如果只是小額的話，需要有其房產證明）
作為一個員工來說，在其銀行貸款的額度是很有限的，根據您的描述，我不知道該從哪方面分析該公司的借款用途，銀行是看中還款來源的，然後來決定其貸款金額的。
希望我的回答能給您有所幫助！謝謝！