⑴ 公司可以逼迫员工银行贷款面签吗
公司并没有权利逼迫员工银行贷款面签。
这样的做法是违反了相关法律法规的。
⑵ 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗
贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。
⑶ 公司强迫员工为公司贷款，该怎么维护自身
直接拒绝，如果公司因为这个原因开除你，你可以申请劳动仲裁，让企业给你补偿。打12333维权。
⑷ 你公司暂时资金紧张，但很有发展前途，需要银行贷款，而你想找的银行经理是很难对付的人那么，你该怎么办
你可以换个银行试试啊，不是有几十家银行了吗？你说对不对啊？人家银行的话也需要你抵押或者是什么东西了，不然的话很难贷款给你的，再说了你要送点钱给他，知道他家里住在
⑸ 公司要求员工向银行贷款入股，这行得通吗有什么风险
首先，你要看看公司的成长性如何，是否值得入股。不是股份制最好，这样改制时你的股份会增加。入股不是只签协议这么简单！！工资如何从新计算？最低工作年限？原股东会是否同意？新股东权益是否等同？等等很多的问题。
撤股一般不可能，要是上市后变现或者被收购还有可能。如果不能实现这些，就是你面临的风险啊
⑹ 公司资金紧张怎么办
你是个很替企业担忧的好员工企业资金紧张，面临困难，作为员工不仅要体谅企业难处，更要想方设法为企业排忧解难。 工资暂时不能兑现，跟大伙说说，把企业难处说出来，勉励大家同甘共苦，齐心协力，共度难关。资金紧张，内部可以挖潜，设法降低成本，节约开支，把钱用在刀刃上。对外，积极开拓市场，广开销售渠道，必要时企业可以采取点激励机制，鼓励员工销售热情，打开市场。祝福你的企业红红火火，再创辉煌！
⑺ 公司让员工帮忙贷款一千多万正常吗求回答！！
这个当然不正常，既然是公司贷款，应该以企业的名义办理企业贷款，而不是让员工去帮忙办理1000多万的个人贷款，这样是不正常的。
⑻ 以公司名义向员工借款私用合理吗
1、企业可以向特定个人借款。根据民法通则的规定，一般情况下，公民与企业间相互借贷属于民间借贷，为法律所允许，只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效。
2、向不特定人借款可能被认定为非法集资，可被处行政、刑事责任。 吸收公众存款和发放贷款都是商业银行的业务范围。
法律规定，设立商业银行，应当经国务院银行业监督管理机构审查批准；未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务。
如果企业想向社会公众筹集经营资金，必须达到法律规定的条件，并且履行法律规定的手续，否则，即为非法，行为人甚至可能受到刑法的制裁。
3、企业与企业之间贷款，当前被贷款通则所禁止，且有明确的行政处罚，虽然该规定仅是行政规章、且不合理，但仍有法律效力。
(8)公司资金紧张让员工贷款扩展阅读：
公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的，应当认定无效：
（一）企业以借贷名义向职工非法集资；
（二）企业以借贷名义非法向社会集资；
（三）企业以借贷名义向社会公众发放贷款；
（四）其他违反法律、行政法规的行为。
⑼ 劳动法 公司让员工以个人名议为公司贷款是否违法
行为人要自己确定，最终的法律意义可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行为了，而非企业行为。